基隆市政府推動銀髮就業能量再升級，徵才活動釋出七十個職缺。

基隆市銀髮人才服務據點，辦現場徵才活動，釋出七十個職缺。（基市社會處提供）

【記者張毅基隆報導】基隆市政府推動銀髮就業能量再升級，二十二日在基隆市愛三路九號四樓舉辦小型徵才活動，邀統一超商公司（7-Eleven）及好伴棒居家長照機構等二家企業參與，提供超過七十個工作機會，包括多個部份工時職缺，吸引逾百民眾踴躍前來參與。
社會處長楊玉欣表示，市府對中高齡市民就業問題非常重視，為協助年滿五十五歲的求職者，更便利地使用銀髮人才服務據點的資源，去年十一月成立「基隆市銀髮人才服務據點」。該據點由專責就服員根據就業需求，協助開拓友善中高齡企業適性職缺，二十二日的徵才活動邀統一超商公司及好伴棒居家長照機構等二家企業，透過這次機會協助中高齡求職者，找到合適的工作。
楊玉欣表示，透過徵才活動，期望促進中高齡勞動力再運用，幫助在日益競爭的職場中，找到屬於自己的位置。隨著社會對銀髮族群的關注度逐漸提升，未來將有更多類似的活動和資源推出，以促進職涯發展。這一系列的努力，不僅是對中高齡者的支持，更是對整個社會人力資源的充分利用。
「基隆市銀髮人才服務據點」成立的主要目的，是針對中高齡求職者在求職準備、就業媒合及穩定就業等三個階段的需求，提供包括職場體驗、跨域培力課程、職務再設計、中高齡人力資源平台、企業輔導及就業獎勵等多項優質服務。相關措施旨在活化及開發中高齡勞動力，促進中高齡者重返職場並持續工作，同時鼓勵事業單位積極聘用中高齡求職者。
基隆市銀髮人才服務據點設置於仁愛區愛三路九號四樓之四，服務對象為年滿五十五歲以上及依法退休的求職者，服務時間為週一到週五上午八點三十分到下午五點三十分。