落實陽光法案，衛福部基醫舉辦公職人員財產申報審查公開抽籤。

落實陽光法案，基隆醫院舉辦公職人員財產申報審查公開抽籤，（左起）陳日新、李玲美、陳韋達主持。（基隆醫院提供）

【記者基隆柳芬馨報導】落實陽光法案，衛生福利部基隆醫院舉辦公職人員財產申報審查公開抽籤。
為實踐陽光法案、敦促公務人員誠實申報財產，衛生福利部基隆醫院於1月23日院務會議舉辦「113年度公職人員財產申報實質審查公開抽籤作業」，由本院陳韋達副院長主持，李玲美祕書擔任抽籤人，政風室陳日新主任擔任監察員，在各科室主管見證下，以公開、公正的抽籤程序抽出1名財產申報義務人進行實質審查及前後年度申報財產比對作業，落實行政透明。
基隆醫院陳韋達副院長表示，公職人員財產申報是我國「陽光法案」的重要制度之一，目的是要求特定公職人員藉由公開申報財產方式，讓大眾得以檢視財產狀況，減少濫用公權力以謀取私利的情形發生。本院利用院務會議時機辦理財產申報實質審查公開抽籤，除落實行政透明外，也展現身為公立醫療機構對廉政工作的推動與堅持。同時因年節將近，再次提醒院內同仁應遵守「公務員廉政倫理規範」，杜絕紅包、收禮文化，持續營造值得人民信賴的廉潔醫療院所。
基隆醫院政風室陳日新主任說，本院從113年度財產申報人數6人中，依法務部規定10%抽籤比例，以無條件進位方式抽出1人進行實質審查作業，再從中籤人數（1人）2%比例抽出1人進行前後年度申報財產比對作業。另外本院定期申報、卸（離）職與就（到）職申報義務人均採取授權查調財產及網路申報，授權比例達100%，可有效減輕申報義務人自行查調財產的負擔，更能避免因財產申報不實而遭受裁罰。